Почти половина россиян старше 50 лет испытывают трудности при поиске работы, поскольку вакансий для их возраста недостаточно, сообщает исследование сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру», которое было предоставлено РИА Новости.
В исследовании, проведенном среди 1840 сотрудников российских компаний старше 50 лет, 48% респондентов считают, что найти работу в этом возрасте сложно. Еще столько же утверждают, что успех зависит от опыта и сферы деятельности, и лишь 4% считают, что трудоустроиться в этом возрасте легко. Кроме того, 13% соискателей признались, что скрывали свой возраст при поиске работы.
Аналитики также сообщают, что 71% сотрудников старше 50 лет в прошлом году не меняли работу. 15% сменили место работы, но остались в той же отрасли, 9% переквалифицировались и перешли в другую сферу, а 5% были сокращены и сейчас ищут новое место работы.
Согласно результатам исследования, 44% тех, кто искал работу, боятся, что их возраст станет препятствием для трудоустройства. Каждый пятый переживает, что будет долго осваивать новые процессы, 19% опасаются, что не справятся с количеством задач и нагрузкой. 16% отмечают, что слишком привыкли к старой работе, 12% — что давно не меняли сферу деятельности, а 8% волнуются, что не смогут найти общий язык с более молодыми коллегами. Участники исследования могли выбрать несколько вариантов ответов.