Прокуратурой города Набережные Челны в связи с поступившим обращением проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем.
Как сообщает пресс-служба Прокуратуры города, установлено, что предпринимателем в нарушение статей 56, 67 Трудового кодекса Российской Федерации с работником не был оформлен трудовой договор. Кроме того, в нарушение статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации с работником при его увольнении не был произведен окончательный расчет.
По результатам проверки в отношении предпринимателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Также в адрес предпринимателя внесено представление об устранении нарушений закона.