На Казанском пороховом заводе открылись новые горизонты для тех, кто стремится совмещать обучение и работу.
Яна, контролер этого предприятия, поделилась информацией о том, что руководство компании поддерживает своих сотрудников, желающих получить образование, и помогает им двигаться вперед по карьерной лестнице.
По новым правилам, работникам, принятым на завод по специальности после окончания учебного заведения, выплачивается дополнительное пособие в размере 4,5 тысячи рублей ежемесячно. А выпускникам вузов предоставляется также единовременное поощрение в размере 4 тысяч рублей, а выпускникам колледжей и техникумов – 3 тысячи рублей, сообщает Татар-Информ.