На заседании правления ОАО "КАМАЗ" был разобран вопрос о премировании работников завода по итогам работы за 2012 год, сообщает официальная группа автогиганта "ВКонтакте".
Прошлый год стал одним из успешных в истории "КАМАЗа" в котором чистая прибыль выросла в 74 раза. В связи с этим правления компании положительно был решён вопрос о премировании трудового коллектива по результатам 2012 года.
В соответствии с "Положением о порядке и условиях выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год" члены правления решили выплатить работникам компании вознаграждение по итогам работы за 2012 год в размере 0.5 тарифа (оклада).
Вознаграждения будет произведено одновременно с зарплатой за март.