Международная группа исследователей использовала обширные данные из Финляндии, чтобы изучить последствия служебных романов с руководителем. Работа, опубликованная в Национальном бюро экономических исследований (NBER), сосредоточилась на финансовых и карьерных изменениях для сотрудников, состоящих в таких отношениях, а также на влиянии этих романов на коллектив в целом.
Результаты показали, что сотрудник, начавший роман с начальником, в среднем получал на 6% больше. Однако разрыв этих отношений приводил к сильным финансовым последствиям: доходы снижались на 18%, а вероятность увольнения повышалась на 13%. Женщины особенно страдали от таких изменений, что в итоге приводило к долгосрочным финансовым потерям.
Экономисты отметили, что для женщин, вступивших в отношения с руководителем из другой компании, разрыв не имел такого же значительного эффекта на их зарплату. Основной причиной зарплатного роста в служебных романах с руководителем исследователи считают кумовство — прямую протекцию со стороны босса, а не профессиональный рост сотрудницы.
Кроме того, романы на работе влияли на коллектив в целом. В компаниях с такими отношениями наблюдалось на 6% больше случаев увольнений, а в небольших организациях этот показатель был еще выше. Видимый или реальный непотизм вызывал недовольство у коллег и способствовал текучести кадров.
Таким образом, служебные романы с начальством могут оказать негативное влияние не только на людей, вовлеченных в эти отношения, но и на компании в целом, ухудшая их репутацию и прибыльность. Это подчеркивает важность введения ограничений на такие отношения в ряде организаций.
Источник: Naked Science