В 2018 году в России было принято решение о поэтапном повышении пенсионного возраста. Это изменение затронуло все возрастные группы, начиная с людей, родившихся в середине 1950-х годов и позже. До этого момента возраст выхода на пенсию оставался неизменным с 1932 года, что сделало необходимым реформирование пенсионной системы в соответствии с современными экономическими и демографическими условиями.
Новые правила вводились постепенно, чтобы дать гражданам время адаптироваться к изменениям. При этом правительство учитывало необходимость обеспечения социальной справедливости и сохранения льгот для определенных категорий, таких как многодетные матери и лица с большим трудовым стажем.
Согласно новому графику, пенсионный возраст для различных возрастных групп изменился следующим образом:
- Женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. вышли на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р. вышли на пенсию в 56,5 и 61,5 лет.
- Женщины 1966 г.р. и мужчины 1961 г.р. будут выходить на пенсию в 58 и 63 года с 2024 года.
- Женщины 1967 г.р. и мужчины 1962 г.р. будут выходить на пенсию в 59 и 64 года с 2026 года.
- Женщины 1968 г.р. и позже, а также мужчины 1963 г.р. и позже будут выходить на пенсию в 60 и 65 лет с 2028 года.
Для женщин с пятью и более детьми возраст выхода на пенсию остался прежним - 50 лет. Начиная с 2019 года, женщины с тремя детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, а с четырьмя - в 56 лет.
Также была введена возможность досрочного выхода на пенсию для граждан с большим страховым стажем - мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.
Таким образом, пенсионная реформа в России предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста с сохранением льгот для отдельных категорий граждан.