Татарстан вошел в топ-10 регионов по покупательной способности зарплат
AI Изображение носит иллюстративный характер
Татарстан оказался в десятке лидеров рейтинга российских регионов по уровню медианных зарплат, составленного РИА «Новости». При расчете учитывалось, сколько товаров и услуг можно приобрести на одну зарплату: в республике этот показатель составил 3,02 фиксированного набора. Медианная зарплата после вычета НДФЛ в регионе — 71,3 тысячи рублей, данные основаны на официальной статистике за апрель–июнь 2026 года.
Лидером рейтинга стал Ямало-Ненецкий автономный округ, где зарплата в 5,1 раза превышает стоимость потребительской корзины. Второе, третье и четвертое места заняли Ненецкий и Чукотский автономные округа и Магаданская область с показателем 4,2 набора, пятое — Ханты-Мансийский АО с результатом 3,8. Эксперты отмечают, что в северных регионах высокие доходы связаны с надбавками и дефицитом кадров, тогда как Татарстан достиг сопоставимых результатов за счет диверсифицированной экономики: нефтехимии, машиностроения, авиастроения и ИТ-кластера.
По словам эксперта по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» Людмилы Рокотянской, медианная зарплата точнее отражает доход типичного жителя, поскольку делит население на две равные части. Среднемесячная же зарплата, которая в Татарстане за январь–май 2026 года достигла 97,2 тысячи рублей, завышается за счет сверхвысоких доходов топ-менеджмента. Руководитель кадрового агентства Татьяна Кочнева считает 71 тысячу рублей невысокой в абсолютном выражении, но относительно высокой для большинства регионов: в Казани это уровень квалифицированного рабочего или инженера, а в Альметьевске, Нижнекамске и Набережных Челнах — зарплата хорошего специалиста.
Специалист рекрутингового агентства HR-Profi Владислав Никитин обратил внимание на «сломанный» рынок труда: при низкой официальной безработице многие занятые боятся менять работу и уходить «в никуда», поэтому активно мониторят вакансии, не числясь безработными. Директор рекрутинговой компании «Бизнес-партнер» Юлия Касилова прогнозирует сокращение зарплат и оптимизацию расходов компаний, но не ожидает массовой безработицы уровня 1990-х из-за дефицита кадров и новых форм занятости. По данным hh.ru, на одну вакансию приходится 9,3 резюме, а медианная ожидаемая зарплата в резюме за 2026 год осталась на уровне 80 тысяч рублей.
