Всех работающих по найму предложили подключать к пенсионной автоподписке
AI Иллюстрация создана с помощью ИИ.
Эксперты пенсионной отрасли выступили с инициативой автоматически подключать всех работающих по найму россиян к установленному пенсионному плану (УПП). Участие в программе предполагает обязательные взносы работодателя, что, по замыслу, позволит увеличить размер будущих пенсий.
Автоподписка будет действовать для всех наемных сотрудников, однако каждый сможет в любой момент отказаться от участия. Средства будут накапливаться на счете работника в негосударственном пенсионном фонде, с которым работодатель подпишет договор. При смене работы накопления не пропадут.
Председатель совета директоров НПФ «БУДУЩЕЕ» Галина Морозова пояснила, что бизнес сохранит существующие налоговые льготы на софинансирование пенсионных взносов, дополнительного расширения льгот не потребуется. По ее словам, новая система поможет привлечь на финансовый рынок значительный объем «длинных» денег.
На данный момент концепция УПП требует согласования с федеральными органами исполнительной власти. Если инициативу одобрят, изменения потребуется внести в Трудовой кодекс и закон о негосударственных пенсионных фондах.
