HR-руководители 45 предприятий Татарстана изучили опыт «Казаньоргсинтеза»
AI Иллюстрация создана с помощью ИИ.
3 сентября 2026 года делегация HR-руководителей из 45 предприятий и организаций Татарстана во главе с министром труда, занятости и социальной защиты республики Эльмирой Зариповой посетила «Казаньоргсинтез». Участники ознакомились с практиками предприятия по работе с персоналом, включая медицинские центры, комнаты психологической разгрузки и обновленные столовые.
На «Казаньоргсинтезе» гостям показали мультимедийную Аллею почета, где в 2026 году размещены видеопрофили более 300 сотрудников. Также делегация осмотрела корпоративные центры здоровья и столовые, реконструированные совместно с «Бахетле». На предприятии отмечают снижение среднего показателя нетрудоспособности по болезни с 11,8 дня в 2022 году до 6,2 дня, а доля сотрудников без больничных выросла с 41% до 53%.
В рамках визита прошел HR-клуб, где Эльмира Зарипова рассказала о поддержке работодателями ветеранов специальной военной операции в части трудоустройства и адаптации. Президент Ассоциации корпоративных психологов РФ Мария Митичкина отметила тренд на востребованность корпоративных психологов, особенно среди молодежи. Директор по организационному развитию «Казаньоргсинтеза» Виктория Макуха сообщила, что на предприятии работают около 5 тысяч человек, из них более 1800 — молодые специалисты до 35 лет.
Участники круглого стола, включая представителей КФУ, КАЗ им. Горбунова и порохового завода, высоко оценили увиденное и заявили о намерении внедрять подобные практики. СИБУР, входящий в состав которого входит «Казаньоргсинтез», признан одним из лучших работодателей России по версии HeadHunter и Forbes.
