СИБУР в КНИТУ: как бренд-зона помогает студентам узнать о промышленности
В КНИТУ открылась бренд-зона СИБУРа
В Казанском национальном исследовательском технологическом университете (КНИТУ) появилось новое пространство от компании СИБУР. Бренд-зона предоставляет студентам комфортные условия для учебы и отдыха, а также знакомит их с крупными производственными объектами компании в Татарстане — «Казаньоргсинтезом» и «Нижнекамскнефтехимом».
Бренд-зона расположена на втором этаже корпуса «Л» КНИТУ. Здесь установлены маркерные доски, зарядные станции для телефонов, книжный стеллаж с рекомендациями от СИБУРа, а также QR-коды с полезными материалами для карьерного роста. Кроме того, студенты могут изучить схемы технологических процессов и образцы продукции компании.
На открытии представители СИБУРа пообщались с учащимися и старшеклассниками, ответив на вопросы о профессиональном развитии, стажировках и корпоративной культуре. Директор по организационному развитию «Казаньоргсинтеза» Юлия Меречина отметила, что выпускники КНИТУ успешно строят карьеру на предприятиях СИБУРа, причем многие из них занимают руководящие позиции.
По словам Меречиной, более половины управленцев компании — это бывшие студенты КНИТУ. Она подчеркнула, что компания уделяет большое внимание развитию молодых специалистов и предлагает им возможности для карьерного роста в разных направлениях.
Проректор КНИТУ Дильбар Султанова напомнила, что сотрудничество университета с СИБУРом длится уже пять лет. Оно включает стажировки для студентов и преподавателей, а также двухлетнюю образовательную программу в Пекинском университете химической технологии, полностью финансируемую компанией.
Заместитель генерального директора «Нижнекамскнефтехима» Петр Токарев, также окончивший КНИТУ, отметил, что в студенческие годы ему не хватало удобных зон для подготовки к занятиям. Он выразил радость, что теперь у студентов есть современное пространство для учебы и отдыха.
Руководитель службы управления надежностью «Нижнекамскнефтехима» Александр Чуреков рассказал, что студенты активно интересуются карьерой в нефтехимической отрасли, в том числе на предприятиях «Запсибнефтехим» в Тобольске и Амурском ГХК в Свободном. По его словам, у молодых людей есть стремление к развитию и желание стать частью компании.
Василий Игошев, руководитель службы управления основными фондами «Казаньоргсинтеза», отметил высокий интерес студентов к будущей профессии. Он рассказал, что молодежь задавала вопросы о стажировках, возможностях ротации в другие регионы и инновационных направлениях работы компании.
Долгосрочное сотрудничество
СИБУР и КНИТУ связывают давние партнерские отношения. В 2022 году университет стал официальным вузом-партнером компании, а студенты получили доступ к тренажерным комплексам, вебинарам ведущих специалистов и корпоративным программам СИБУРа.
В 2023 году в лицее КНИТУ появился первый в Казани «СИБУР-класс» с современным лабораторным оборудованием. А в 2024 году запущена магистерская программа по разработке инновационных синтетических материалов, для которой СИБУР создал четыре специализированные лаборатории.
Компания продолжает расширять сотрудничество с университетом и инвестировать в подготовку специалистов. В этом году более 90 студентов КНИТУ уже трудоустроены на предприятия СИБУРа в Татарстане.
Юлия Меречина подчеркнула, что ежегодно более 300 студентов проходят практику в компании, а их адаптация включает знакомство с корпоративной культурой и производственными процессами.
Открытие бренд-зоны стало еще одним шагом в укреплении партнерства между КНИТУ и СИБУРом, направленным на развитие нефтехимической отрасли и подготовку высококвалифицированных специалистов.
