Спрос на автоматизацию в Татарстане за пять лет вырос на 7% до 3,7 тыс. вакансий

Спрос на специалистов по автоматизации в Татарстане за пять лет вырос на 7%: в первом полугодии 2026 года предприятия разместили 3,7 тыс. таких вакансий. По России рост оказался заметно выше — 22%, сообщает hh.ru.

Больше всего автоматизаторы нужны в IT-сфере — почти 1,1 тыс. вакансий, это 29% от общего числа. Далее идут производство и сервисное обслуживание (870 вакансий, 24%), где спрос за пятилетку вырос на 38%. Замыкает тройку строительство и недвижимость (520 вакансий, 14%).

Быстрее всего спрос увеличивался в сферах, где раньше он был минимальным: высший и средний менеджмент — в 3,4 раза, стратегии и консалтинг — в 2,8 раза, сельское хозяйство — вдвое. Среди направлений автоматизации лидирует производство (820 вакансий, рост 38%), затем бизнес-процессы (560). HR-автоматизация пока почти не востребована — около 20 вакансий.

Ксения Степанова из HRD Skillaz пояснила, что в России спрос на HR-автоматизацию вырос на 78%, но в Татарстане структура другая: здесь преобладают промышленный и бизнес-контур, а HR-направление только формируется. Компании постепенно переходят к комплексным решениям. Ранее сообщалось, что в республике спрос на ИИ-специалистов вырос в 2,7 раза, а число ИТ-вакансий сократилось на 21%.