В Татарстане хотят ограничить работу для мигрантов
Татарстан рассматривает возможность запрета работы для мигрантов в нескольких отраслях экономики. В последние дни бизнес и различные ведомства начали получать уведомления от министерства промышленности и торговли РТ с просьбой оценить возможные изменения.
Какие отрасли могут оказаться под ударом? Пока строительство и производственные предприятия не планируется затрагивать, основное внимание уделяется сфере услуг: такси, транспортировка пассажиров, доставка еды, охрана, ресторанный бизнес и розничная торговля. По словам депутата Госдумы Артема Прокофьева, ограничения коснутся только иностранцев, работающих по патентам, то есть мигрантов из соседних стран. Граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии возможные изменения не волнуют.
Рустам Минниханов имеет полномочия вводить подобные меры в отдельных секторах экономики. Следственный комитет России предложил ему воспользоваться этой возможностью, как это уже сделали власти 36 регионов. Первым направлениями, ограничившими мигрантов, стали Тульская, Калужская и Калининградская области.
«Наша организация испытывает кадровую нехватку, и даже одна утечка — значительная потеря», — сказала Галина Шарафутдинова, директор ассоциации рестораторов и гостиниц РТ.
Потенциальные ограничения на труд мигрантов в Татарстане вызывают серьёзные опасения среди представителей бизнеса. Отрасли, зависящие от рабочей силы, уже ощущают нехватку кадров, и запрет на работу для иностранцев может усугубить эту проблему. Например, ресторанный бизнес, который уже сталкивается с трудностями, связанными с нехваткой квалифицированных работников, может столкнуться с массовыми закрытиями, что, в свою очередь, приведет к потере рабочих мест и уменьшению налоговых поступлений в бюджет.
Кроме того, сфера услуг, включая такси и доставку еды, может оказаться в аналогичной ситуации. Многие предприниматели зависят от мигрантов, и их уход с рынка затруднит выполнение заказов, что негативно скажется на потребителях. Ожидается, что это вызовет рост цен и ухудшение качества обслуживания, так как оставшиеся работники будут перегружены.
Пока власти рассматривают варианты, бизнес-сообщество призывает к диалогу и поиску решений. Некоторые эксперты предлагают альтернативные меры, такие как повышение зарплат для местных сотрудников и развитие программ повышения квалификации, чтобы привести местных работников в отрасли, пострадавшие от возможного запрета.
