Гражданам РФ напомнили о бланке нетрудоспособности: как можно продлить отпуск в случае болезни

Что делать, если заболели во время отпуска: советы юриста

Заболеть в отпуске — неприятная ситуация, но важно помнить, что Трудовой кодекс РФ предоставляет работнику право перенести отдых, если болезнь совпала с отпускными днями. Юрист Ирина Михеева объяснила, как правильно оформить перенос отпуска и на что следует обратить внимание.

Что делать, если заболели в отпуске?

Согласно Трудовому кодексу РФ, если работник заболел во время отпуска, он может продлить его на количество дней, указанных в больничном листе. Для этого необходимо выполнить несколько шагов:

• Уведомить работодателя о болезни как можно скорее.
• Предоставить больничный лист по возвращении на работу.
• Работодатель обязан перенести те дни отпуска, которые совпали с периодом болезни.

А если заболел кто-то из близких?

Если заболел кто-то из вашей семьи, закон не обязывает работодателя переносить отпуск. Однако, если в локальных актах вашей компании предусмотрено такое условие, работодатель может согласовать перенос отпуска. Юрист советует заранее ознакомиться с такими правилами в вашей организации, чтобы избежать недоразумений.

Что важно помнить?

• Перенос отпуска возможен только при наличии официального больничного листа.
• Если болезнь произошла за границей, необходимо предоставить больничный лист, переведённый на русский язык и нотариально заверенный.

Заболеть в отпуске неприятно, но с учетом норм Трудового кодекса, вы можете продлить отдых на нужное количество дней, если правильно оформите больничный лист. Важно заранее узнать правила вашей организации и следовать установленным процедурам.