Хорошо там, где денег нет: страны с самыми большими пенсиями

Многие россияне интересуются, как живут пенсионеры в странах, где выплаты значительно превышают привычные нам.

Давайте посмотрим на государства, которые входят в число лидеров по размеру пенсий, разберём, за счёт чего они могут себе это позволить, довольны ли жители такой системой и как обстоят дела с гражданством.

Страны с высокими пенсиями

Наибольшие пенсионные выплаты традиционно фиксируются в развитых странах Европы. Среди лидеров называют Нидерланды, Данию, Австрию, Люксембург и Швейцарию. В этих государствах пожилой человек может рассчитывать на сумму от 2000 до 3000 евро ежемесячно. Для сравнения: во многих странах Восточной Европы или Азии это превышает даже среднюю зарплату.

Такой уровень стал возможен благодаря сочетанию долгосрочной экономической стабильности, высоким налогам и жёстким правилам обязательных пенсионных накоплений.

• Нидерланды и Дания развивали систему накопительных фондов десятилетиями, параллельно сохраняя высокий уровень налогообложения. Пенсия здесь складывается из госгарантий и взносов в частные фонды.

• Австрия и Люксембург имеют сильную промышленную и финансовую базы, что позволяет щедро финансировать систему социальной поддержки.

• Швейцария опирается на свою банковскую систему и высокий ВВП, акцентируя внимание на личных накоплениях, которые дополняются государственными выплатами.

Как общество приспособилось

Высокие пенсии — это не только деньги, но и продуманная инфраструктура.

• В Нидерландах пожилые активно занимаются спортом, участвуют в волонтёрских программах и живут в специализированных комплексах с поддержкой.

• В Дании популярны кооперативы: старшее поколение помогает молодым, а взамен получает бытовую помощь.

• В Австрии и Люксембурге широко развита система патронажного ухода на дому.

• В Швейцарии пенсионеры могут рассчитывать на качественное медобслуживание и удобный транспорт.

Таким образом, финансовая поддержка сочетается с созданием комфортных условий, чтобы пожилые оставались активными и независимыми.

Налоги, доходы и настроение людей

• Нидерланды: подоходный налог до 49,5%, НДС 21%. Среднедушевой доход — 55 тыс. евро. Удовлетворённость системой — около 85%.

• Дания: налог до 55,9%, НДС 25%. Доход на человека — 60 тыс. евро. Удовлетворены 80% граждан.

• Австрия: налог до 55%, НДС 20%. Доход — 50 тыс. евро. Довольны 75%, особенно качеством медицины.

• Люксембург: налог до 42%, НДС 17%. Доход — 120 тыс. евро, один из рекордных в мире. Удовлетворённость — 85%.

• Швейцария: налог до 40% (в зависимости от кантона), НДС всего 7,7%. Доход — 85 тыс. евро. Довольны 80%, ценят сочетание высокого уровня жизни и низкого НДС.

Высокие налоги воспринимаются жителями как инвестиция в собственное будущее. Хотя споры о распределении средств возникают, в целом население поддерживает систему.

Вопросы гражданства

Получить паспорт этих стран непросто, но шанс есть.

• Нидерланды: 5 лет проживания, знание языка, отказ от предыдущего гражданства.

• Дания: 9 лет проживания и высокий уровень интеграции.

• Австрия и Люксембург: инвестпрограммы от 1 млн евро, обычный срок натурализации около 10 лет.

• Швейцария: 10 лет жизни в стране, обязательное знание языка и культуры.

Для россиян условия в целом такие же. В ряде стран (например, в Нидерландах и Дании) отношение к специалистам с востребованными навыками традиционно тёплое.

Щедрые пенсии возможны только в странах с устойчивой экономикой и высоким уровнем налогов. Эти государства инвестируют в социальную сферу десятилетиями, поэтому сегодня их граждане пожинают плоды. Для России подобный уровень пока недостижим, но опыт Европы показывает, что пенсионная система может быть устойчивой и справедливой при правильном распределении ресурсов.