Кадровый голод в здравоохранении пытаются закрыть за счёт мигрантов
Совет Федерации одобрил закон, предусматривающий частичное освобождение отдельных категорий трудовых мигрантов, прибывающих по квотам, от обязательного знания русского языка. Речь идет не обо всех иностранцах, а о работниках, привлекаемых в рамках специальной правительственной программы. Изначально в перечень профессий, для которых планировались послабления, входили и врачи, однако после резонансной общественной реакции эти исключения были отменены.
На фоне обсуждения закона в публичном поле стали появляться резонансные истории. Так, врач по имени Фарход, работающий в одной из московских клиник, рассказал, что его медицинский диплом был получен за символическую плату. Пациенты неоднократно жаловались на слабое владение русским языком, а также на то, что при постановке диагнозов специалист нередко прибегает к помощи интернет-поисковиков. В ряде поликлиник, по словам пациентов, большинство врачей имеют иностранные фамилии, тогда как российские специалисты все чаще уходят в частную медицину или вовсе покидают профессию.
Один из наиболее громких случаев связан с мигрантом, который на протяжении нескольких лет работал нейрохирургом по поддельным документам. В другой ситуации тот же Фарход рекомендовал пациентке с заболеваниями почек лечиться 20-часовым постом во время Рамадана. Несмотря на обращение женщины к руководству медучреждения, меры приняты не были — альтернативных специалистов в клинике просто не оказалось.
В российских медицинских вузах при этом продолжает расти число иностранных студентов. Многие из них проходят ординатуру в государственных клиниках, получают дипломы и остаются работать в системе здравоохранения. Особенно заметен приток мигрантов среди среднего медицинского персонала, прежде всего медсестер. К их профессиональным навыкам серьезных претензий, как правило, не возникает, однако кадровый дефицит в отрасли сохраняется. По официальным данным, в России не хватает около 150 тысяч медицинских работников, включая 49 тысяч врачей.
Минтруд прогнозирует, что к 2030 году в сферу здравоохранения потребуется привлечь порядка 500 тысяч новых специалистов. При этом значительная часть молодых врачей выбирает частные клиники или эмиграцию.
Россия, как и многие другие страны, решает проблему нехватки медицинских кадров за счет привлечения иностранных специалистов. Аналогичная ситуация наблюдается, например, в Великобритании, где почти половина иностранных врачей — выходцы из Индии.
Некоторые эксперты считают, что возможно сочетать привлечение зарубежных медиков с сохранением российских кадров, в том числе за счет подготовки специалистов в странах Африки, где при участии России открываются медицинские вузы. Вместе с тем член СПЧ Кирилл Кабанов с иронией прокомментировал инициативу, заявив, что пациентам в таких условиях остается лишь учить таджикский или киргизский языки. На фоне общественного недовольства врачи были исключены из перечня профессий, освобождаемых от требования знания русского языка, и по-прежнему обязаны сдавать соответствующий экзамен.
Число мигрантов в России продолжает увеличиваться. Квота на их прием в 2025 году была повышена со 156 до 235 тысяч человек, что свидетельствует о продолжении политики открытых дверей.
Источник: cdn.regnum
Рекомендуем также:
