Как поступить, если начальство требует работать в отпуске
Если сотрудника пытаются вернуть на работу во время отпуска, он вправе уточнить у начальства, планируется ли официальный отзыв. Об этом рассказала специалист РАНХиГС Татьяна Подольская. По её словам, в таких случаях руководству стоит издать приказ об отзыве с последующим предоставлением оставшихся дней отдыха в другое, удобное для работника время.
Если работодатель настаивает на выходе без оформления отзыва, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам или суд. Также Подольская напомнила, что при подаче жалобы в Роструд можно запросить анонимность.
Источник: РИА Новости
Рекомендуем также:
