Работать, работать и еще раз работать: в РФ хотят отменить длинные каникулы в январе и мае
В России может быть пересмотрена система продолжительных январских и майских каникул. Дмитрий Пищальников, вице-президент «Опоры России», предложил заменить их на шесть коротких рабочих недель по три дня каждая.
Он считает, что это поможет сбалансировать отдых и производительность.
Пищальников отметил, что такой подход позволит сделать перерывы более регулярными и контролируемыми, а бизнесу избежать долгих простоев:
«Короткие недели, дополнительные выходные в менее загруженные месяцы и гибкие графики успешно применяются в других странах. Россия могла бы учесть этот опыт, адаптировав его под свои реалии».
Эксперт подчеркнул, что, несмотря на позитивное влияние длительных каникул на сотрудников, такие перерывы оказывают негативное влияние на экономику, приводя к потерям, которые могут составлять до 1% ВВП:
«Приостановка работы приводит к потере рабочего времени и снижению выручки. Обороты замедляются, сделки откладываются, проекты задерживаются. В условиях высокой конкуренции такие перерывы могут стать причиной упущенных возможностей».
Другой проблемой является снижение мотивации после долгих каникул. По словам эксперта, для восстановления рабочего ритма требуется от 3 до 5 дней, а «постпраздничный синдром» снижает общую эффективность команды. Это особенно важно для высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслей, где необходимо бесперебойное выполнение задач и соблюдение сроков.
Таким образом, предложенная реформа каникул ориентирована на повышение бизнес-эффективности при сохранении возможностей для отдыха.
