Кадровый голод в здравоохранении пытаются закрыть за счёт мигрантов

28.01.2026, 04:10 , Анна Сальникова — Редактор новостной ленты

Совет Федерации одобрил закон, предусматривающий частичное освобождение отдельных категорий трудовых мигрантов, прибывающих по квотам, от обязательного знания русского языка. Речь идет не обо всех иностранцах, а о работниках, привлекаемых в рамках специальной правительственной программы. Изначально в перечень профессий, для которых планировались послабления, входили и врачи, однако после резонансной общественной реакции эти исключения были отменены.

На фоне обсуждения закона в публичном поле стали появляться резонансные истории. Так, врач по имени Фарход, работающий в одной из московских клиник, рассказал, что его медицинский диплом был получен за символическую плату. Пациенты неоднократно жаловались на слабое владение русским языком, а также на то, что при постановке диагнозов специалист нередко прибегает к помощи интернет-поисковиков. В ряде поликлиник, по словам пациентов, большинство врачей имеют иностранные фамилии, тогда как российские специалисты все чаще уходят в частную медицину или вовсе покидают профессию.

Один из наиболее громких случаев связан с мигрантом, который на протяжении нескольких лет работал нейрохирургом по поддельным документам. В другой ситуации тот же Фарход рекомендовал пациентке с заболеваниями почек лечиться 20-часовым постом во время Рамадана. Несмотря на обращение женщины к руководству медучреждения, меры приняты не были — альтернативных специалистов в клинике просто не оказалось.

В российских медицинских вузах при этом продолжает расти число иностранных студентов. Многие из них проходят ординатуру в государственных клиниках, получают дипломы и остаются работать в системе здравоохранения. Особенно заметен приток мигрантов среди среднего медицинского персонала, прежде всего медсестер. К их профессиональным навыкам серьезных претензий, как правило, не возникает, однако кадровый дефицит в отрасли сохраняется. По официальным данным, в России не хватает около 150 тысяч медицинских работников, включая 49 тысяч врачей.

Минтруд прогнозирует, что к 2030 году в сферу здравоохранения потребуется привлечь порядка 500 тысяч новых специалистов. При этом значительная часть молодых врачей выбирает частные клиники или эмиграцию.

Россия, как и многие другие страны, решает проблему нехватки медицинских кадров за счет привлечения иностранных специалистов. Аналогичная ситуация наблюдается, например, в Великобритании, где почти половина иностранных врачей — выходцы из Индии.

Некоторые эксперты считают, что возможно сочетать привлечение зарубежных медиков с сохранением российских кадров, в том числе за счет подготовки специалистов в странах Африки, где при участии России открываются медицинские вузы. Вместе с тем член СПЧ Кирилл Кабанов с иронией прокомментировал инициативу, заявив, что пациентам в таких условиях остается лишь учить таджикский или киргизский языки. На фоне общественного недовольства врачи были исключены из перечня профессий, освобождаемых от требования знания русского языка, и по-прежнему обязаны сдавать соответствующий экзамен.

Число мигрантов в России продолжает увеличиваться. Квота на их прием в 2025 году была повышена со 156 до 235 тысяч человек, что свидетельствует о продолжении политики открытых дверей.

Источник: cdn.regnum

Рекомендуем также:

  • Речь идёт не о девальвации, а о большем ударе: что ждёт россиян в феврале
  • С понедельника по пятницу пенсионеры смогут пользоваться бесплатно: власти вводят новую меру
  • С жильцов потребуют по 7 тысяч рублей с квартиры: вводится новый обязательный платёж ЖКХ