Безработица в России достигла исторического минимума, но регионы столкнулись с дефицитом кадров
В 2026 году российский рынок труда демонстрирует рекордно низкий уровень безработицы: в июне показатель составил 2,2%, а в июле — 2,3%. Однако за этими цифрами скрывается растущая региональная разобщенность: в одних субъектах Федерации рабочих мест избыток, в других — острая нехватка специалистов.
По данным экономиста Михаила Хачатуряна, индекс региональной рассогласованности рынка труда в 2026 году достиг максимального значения за последние 16 лет. Это означает, что ситуация в разных регионах существенно различается: пока одни территории испытывают дефицит кадров, другие сталкиваются с ростом безработицы.
Например, в Свердловской области уровень безработицы вырос с 1,5% в первом квартале до 2,7% во втором. Аналогичная тенденция отмечена в Приморском крае и Смоленской области. В то же время в ряде других регионов ситуация, наоборот, улучшилась.
В таких условиях работодатели вынуждены искать новые подходы: внедрять гибкие форматы занятости и привлекать внешние трудовые ресурсы. Это становится ответом на сохраняющийся дефицит кадров в отдельных профессиональных сферах.
