Лишь треть россиян негативно относится к тайному поиску новой работы
Сервис SuperJob отметил 25-летие и поделился результатами свежего опроса. За это время компания стала одним из лидеров в рекрутинге и два десятилетия изучает общественные настроения. На этот раз специалисты выяснили, как россияне относятся к поиску работы «в запас», не уведомляя работодателя.
58% считают этот шаг нормальным — уходить без подстраховки, по их мнению, слишком рискованно. 30% допускают такой вариант, но при условии честности с руководством. Только 3% уверены, что так поступать нельзя, а 9% не смогли сформировать мнение.
Мужчины чаще поддерживают скрытность при поиске работы. Женщины, наоборот, предпочитают заранее сообщать работодателю. Молодые респонденты до 35 лет менее склонны скрывать свои планы, чем те, кому за 45. А среди людей с доходом от 150 тысяч рублей количество сторонников «тихого» поиска максимально.
Отличается мнение респондентов со средним профессиональным образованием: большинство из них считает, что лучше предупредить работодателя. Причины — стремление к честности и понимание, что работодателю нужно время на замену, особенно в массовых специальностях.
Работодатели за последние годы стали терпимее к тому, что сотрудники ищут другие варианты. Доля тех, кто хотел бы получать предупреждение заранее, снизилась до 33%.
Опрос охватил всю Россию: 377 населённых пунктов и 1600 активных участников старше 18 лет.
Источник: SuperJob
Рекомендуем также:
