Где платят мало?: Названы основные причины, из-за которых увольняются с работы жители Татарстана

По данным платформы hh.ru, 65% татарстанцев, которые сейчас ищут работу, отметили, что с предыдущего места уволились по собственному желанию. Причиной становились личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосфера в коллективе и/или сложности в отношениях с руководством.

Чаще всего сами уходят специалисты из сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».

10% отметили, что попали под сокращение. С этим в большинстве случаев сталкивались сотрудники сферы стратегии и консалтинга, а также транспортно-логистической сферы и автобизнеса. 9% респондентов отметили, что увольнение случилось в связи с реорганизацией компании. По 1% опрошенных признались, что были уволены за невыполнение плана, а также за нарушение трудовой дисциплины.

Остальные 15% сообщили, что увольнение имело иные мотивы, но не уточнили детали.