Решение принято: россиян, находящихся на больничном, начнут увольнять с работы
В ситуациях, когда сотрудник не может выполнять свои обязанности по состоянию здоровья, руководитель вынужден принять решение с ним попрощаться.
"Существует ряд заболеваний, которые приобретают сотрудники наиболее часто: радикулит, болезни нервной системы, бронхит, туберкулез", - отмечают эксперты.
К примеру, на медкомиссии в клинике было выявлено, что работник больше не пригоден для выполнения своих обязанностей. Тогда работодатель может предложить ему другую должность, если сотрудник для нее подходит. Если вакансия не будет найдена, работника увольняют на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Важно знать, что сотрулник имеет право на получение выплаты в день увольнения: выходное пособие в размере зарплаты за две рабочие недели, а также компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату, пишет pnp.
