Что известно о графике выхода на пенсию - список составлен по годам: есть важны нюансы
Пенсионная реформа в России: основные изменения с 2018 года
С 2018 года в России началась крупная пенсионная реформа, целью которой стало повышение финансовой стабильности пенсионной системы в условиях экономических и демографических изменений. Одним из важнейших шагов реформы стало поэтапное повышение пенсионного возраста, которое началось после многолетнего статуса неизменности пенсионного возраста с 1932 года.
Поэтапное повышение пенсионного возраста
Основные этапы повышения пенсионного возраста:
- Женщины 1964 года и мужчины 1959 года — пенсия в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины 1965 года и мужчины 1960 года — пенсия в 56,5 и 61,5 лет соответственно.
- С 2024 года — пенсия для женщин 1966 года и мужчин 1961 года наступает в 58 и 63 года.
- С 2026 года — женщины 1967 года и мужчины 1962 года выйдут на пенсию в 59 и 64 года.
- С 2028 года — женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины 1963 года и позже смогут выйти на пенсию в 60 и 65 лет.
Переходные годы и льготы
Некоторые годы требуют особого внимания, так как граждане, родившиеся в этих годах, будут выходить на пенсию позже, чем обычно. Кроме того, для определённых категорий граждан предусмотрены льготы:
- Многодетные матери с пятью и более детьми смогут выйти на пенсию в 50 лет.
- Женщины с тремя детьми — в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет.
- Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа смогут выйти на пенсию на два года раньше (но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).
Зачем нужна реформа?
Основная цель — обеспечение долгосрочной стабильности Пенсионного фонда в условиях изменяющейся демографической ситуации. Реформа также помогает сбалансировать бюджет фонда и поддерживает социальную помощь для уязвимых категорий населения.
Перспективы пенсионной системы
Пенсионная реформа — важный шаг к созданию справедливой и устойчивой пенсионной системы, учитывающей интересы разных слоёв общества и подготавливающей страну к новым экономическим вызовам.
